本网讯：3月6日上午，学校2025届毕业生就业工作推进会在明德楼六楼会议室召开。校长汪海波出席会议并讲话，副校长李渺主持会议。学校招生与就业工作处、学生工作部、教务处、团委及各教学学院负责人参加会议。

会上，化学与材料科学学院、机械工程学院、物理与电子信息工程学院负责人分别作了经验交流。招生与就业工作处负责人传达了教育部2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进会视频会议精神，对学校2024年就业情况进行了总结，详细解读了《关于进一步做好2025届毕业生就业创业工作的通知》，并就学校2025年就业创业工作作出全面部署。

汪海波在讲话中强调，就业是最大的民生工程，也是检验高校立德树人成效的核心指标。他提出以“四度”要求全面推进学校就业工作：一是立足“高度”强担当。要从服务国家战略、落实教育使命的全局视角认识就业工作，全体教职员工需强化政治担当，将就业工作与人才培养、专业建设深度融合。在专业设置上，紧密围绕国家和地方经济发展需求，培养适应新时代需求的高素质人才，为国家建设输送新鲜血液。二是聚焦“深度”破难题。要刀刃向内破解深层次矛盾，推动专业设置动态调整。主动对接人工智能、新能源等新兴领域，及时淘汰不适应市场需求的专业，优化专业结构。借鉴兄弟高校特色专业建设经验，加大对优势学科的投入，打造具有行业竞争力的特色专业，提高学校整体的专业实力。三是强化“力度”抓落实。要完善“领导牵头、全员参与、协同联动”的工作机制，压实责任链条。学校领导带头深入企业调研，了解市场需求；各学院领导负责组织实施本学院的就业工作，制定详细的工作计划；辅导员、班主任和专业教师积极参与，通过精准摸排学生需求、拓展高质量岗位、实施分类帮扶等举措，确保就业服务取得实效。四是彰显“温度”暖人心。要践行“以生为本”理念，全体领导干部、辅导员、班主任、专业教师要全程跟踪学生成长。要关注学生的心理状态和求职需求，特别是对家庭经济困难、就业困难等特殊群体给予更多的关心和帮助。通过开展个性化的就业指导、心理辅导等活动，为学生排忧解难，让就业服务既有力度又有温度，助力毕业生走好职业发展之路。

此次会议的召开，为我校2025届毕业生就业创业工作锚定了行动坐标。学校上下将以“三抓三强三提升”工作思路为抓手，全面落实“四度”工作要求，深化应用型人才培养模式改革，优化专业结构与就业服务双轮驱动机制。全员聚力、多措并举，全力推动毕业生高质量充分就业，为建设“特色鲜明的一流应用型大学”注入新动能，在服务教育强国战略和区域经济社会发展中彰显湖工担当。