本报讯（通讯员 谭伟）孝感学院团委结合工作实际，把就业创业工作始终贯穿于促进青年学生成长成才的全过程，扎实推进五项措施，努力构建服务大学生就业创业的长效机制，帮助大学生提高了就业创业素质和综合竞争力。

一是抓观念转变，引导大学生确立合理就业目标。通过政策宣讲，帮助大学生正确认识就业形势，引导大学生转变就业观念，面向基层就业和自主创业。

二是抓素质拓展，提升大学生就业创业竞争力。开展大学生科技文化节和社团文化节提升学生综合素质。通过大学生职业生涯设计、创业计划大赛、模拟招聘会等活动，培养了学生的学习实践和创新能力，切实提高学生就业创业的竞争力。

三是抓社会实践，帮助大学生积累阅历。全院每年组织8000余名学生进农村、走乡镇、访企业开展技术服务、企业实习、勤工助学等活动，来丰富和积累学生的社会阅历。

四是抓就业导航，增强大学生的就业创业意识。通过开设就业指导课，使同学们在职业认知、求职技巧、自主创业等方面有全面系统的了解；设立就业咨询室，有针对性地解答同学们在就业求职、签约等方面的问题和困惑。为切实做好2009届毕业生就业创业工作，学校实行就业工作“包保责任制”和“导师制”。文学院毕业生钱胜文，在院团总支的帮助下自谋出路，着手在孝昌县开办文化艺术培训中心。

五是抓多渠道就业，实施大学生志愿服务计划。扎实推进湖北省“三支一扶”、大学生西部志愿服务和农村教师资助行动计划。2006年以来，该校累计有682名学生签约参加“三支一扶”到基层就业。2004届毕业生李利琴在蕲春县张榜镇孙冲中学资教期间，成绩突出，被评为“黄冈市人民满意教师”。（链接：）