本网讯：为切实做好毕业生就业工作，提高毕业生就业工作质量和水平，3月25日下午，学校在招就处星火招聘厅召开2022届毕业生就业创业工作会议。副校长丁远坤出席会议，各教学学院副书记、就业辅导员以及招生与就业工作处相关人员参加会议。会议由丁远坤主持。

会上，招生与就业工作处对《关于做好2022届毕业生就业创业工作的通知》和《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》的文件精神进行了解读，对当前就业工作进展、下一步工作要求和工作重点等相关工作做了工作部署。当前高校毕业生就业工作面临严峻形势和巨大的挑战，要着眼全局，服务大局，把毕业生就业工作放到重中之重的位置，精准施策，拓宽渠道，压实责任，加强管理服务，推行动态调控，实现毕业生就业质量的稳步提升，保障毕业生就业创业工作目标完成。

丁远坤结合我校毕业生就业进展情况，对下一步工作进行了安排部署。一是专项行动应提前谋划、精心部署、扎实推进、逐项落实。二是目前就业落实率较低的学院应加强分类就业指导，大力推进线上就业招聘和服务工作。三是推进创新创业带动就业。以创业园区落成使用为契机，为大学生提供场地和孵化服务，提升大学生的创新创业能力。四是深入落实就业工作“一把手”工程。各教学学院党政主要负责人作为就业工作第一责任人，要有格局，适应新变化；要亲自部署、亲自主抓；要主动担责，千方百计稳定就业，多措并举做好学校毕业生就业创业工作。五是全力支持学校就业工作。严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，加强就业工作队伍职业化、专业化建设。

下一步，学校将持续做好就业指导与服务工作，重点做好各专业就业质量提升和就业困难学生帮扶工作，积极完善就业指导体系；不断创新就业工作模式，多渠道拓展就业市场，为毕业生搭建良好的就业平台、优化就业资源，不断提高人才培养质量。