本网讯：7月14日下午，学校挂职干部任前集中谈话会在明德楼五楼第一会议室召开。党委常委、副校长、组织部部长郑俊主持会议并讲话。学校相关职能部门、教学学院负责人及全体挂职干部参加会议。

会上，组织部相关负责人介绍了本次干部挂职工作整体安排。教务处、人事处相关负责人表示，将立足部门岗位职责，在教学调配、薪资待遇、考核管理等方面落实政策，加强工作衔接，切实为挂职干部安心履职保驾护航。

全体挂职干部依次表态发言，大家纷纷表示，将珍惜挂职锻炼机遇，尽快转变角色、严守纪律规矩，立足岗位实干担当，切实发挥专业优势服务地方发展。经管学院、教育学院、生科院和化材学院负责人逐一表态，学院将切实履行主体责任，常态化关心关爱挂职干部，全方位做好后方保障，确保挂职干部无后顾之忧。

郑俊指出，选派优秀干部教师到市直单位挂职锻炼，是学校党委深入落实新时代干部人才队伍建设要求，深化校地共建、推动产学研用融合的重要举措。此次干部挂职旨在为干部教师搭建实战历练平台，推动高校人才资源与地方发展需求精准对接，实现校地优势互补、双向赋能、共同发展。

郑俊勉励挂职干部要珍惜锻炼机会、主动担当作为，真正做到挂有所学、挂有所获、挂有所成。一要提高政治站位，主动对标地方工作部署，快速适应机关工作节奏，自觉将个人发展融入地方经济社会发展大局。二要勇于担当作为，争做工作中的“有心人”，要深入一线摸清实情、虚心求教积累经验，扎根基层锤炼过硬本领，实现从理论扎实到实践过硬的能力蜕变。三要坚持双向赋能，落实常态化双向汇报沟通机制，依托专业优势搭建校地合作桥梁，以资源互通、优势互补推动学校人才培养、科研创新成果落地地方，助力校地融合发展提质增效。四要严守纪律规矩，做到严于律己、务实履职，树立湖工干部教师良好形象，真正实现一人挂职、双向受益、多方共赢。