本网讯（学生记者 李洋 易小娅 龚智 报道）为了解经管学院贯彻落实第二届党代会精神的情况，3月4日下午，记者采访了经管院党总支书记王锋。

记者：为了把我校建成一所高水平、有特色、有影响的教学型现代大学，您将如何带领经管学院从办学规模方面实现这一目标呢？

王锋：学校第二届党代会结束后，各个院系都在加紧落实党代会精神。就我院而言，我们将用党代会精神统一党员干部和教职工的思想和行为，脚踏实地做好本职工作。首先，我认为，办学最重要的是提高人才培养质量。为此，我们在师资队伍建设方面，一是进一步提高现有教师的学历和职称层次，进一步优化师资结构。经管院教师中具有硕士以上教师的比例达到80%，我们将采取激励措施鼓励年轻老师攻读博士学位。二是选派部分教师到重点大学做访问学者，学习先进的教育思想和教学方法，以提高课堂教学质量。三是积极引进电子商务、市场营销专业所需要的高层次人才，通过建设一支结构合理的师资队伍，为我院下一轮发展打下坚实的基础。在办学规模方面，我们还将申办新专业。当然，我们保持着清醒头脑，申办新专业绝不是简单地追求规模扩张，而是坚持适度发展原则，根据实际情况，进一步改善专业结构，这也是学校增强办学实力的一个重要增长点。

记者：您刚才从师资队伍的建设和办学规模这两方面谈到了经管院的做法，那您又将如何突出经管院的办学特色呢？

王锋：办学特色不是一两天能够形成的，它需要长期的积累和探索。与学校传统专业相比，经管院办学历史不长，办学特色不够突出，但成立14年来，我们一直在不断地摸索和总结，我院办学特色也逐渐地显现出来。有一些经验是值得我们总结的：一是我们坚持以市场需求为导向、以培养合格人才为目标，紧扣经济社会发展脉搏，构建适应市场经济和社会发展需要的学科专业体系。经管院在专业改造方面走在孝感学院的前列，近些年我们相继开办了经济学专业、经济学专业（国际经济与贸易方向）、英语（商贸英语方向）、电子商务专业、市场营销专业，大大地改善了我校的专业结构，拓宽了办学领域。二是人才培养目标定位比较准确。经管院以服务地方经济建设和社会发展为己任，以培养经济领域具有创新能力的应用型高级专门人才为目标。三是在人才培养模式方面摸索出了一条合适的路子。围绕人才培养目标，我们坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学思路，逐步探索出一条“厚基础、宽口径、高素质、重应用、强能力”的具有专业特色的人才培养模式。我们非常注重学生的第二课堂的开展，鼓励学生积极参加社会实践活动，将学生的社会实践活动纳入学分管理，修订人才培养方案时，增加实践性环节，如进行社会调查等。我们注重学生社团建设，组织有经验的老师进行指导，提高学生的综合能力和专业素质，以此提高学生创新精神和实践能力的培养。我们选派优秀教师对学生进行技能培训，拓展学生的知识面，提高学生进入社会的核心竞争能力，近几年经管院的毕业生就业率一直居于学校前列，充分地证明了我们的办学模式的正确性。

记者：那么，在提高办学质量和加强学生管理方面，经管院又将采取哪些措施呢？

王锋：在提高办学质量方面，一是以学科专业建设为龙头，狠抓人才质量工程，通过落实专业建设首席负责制、课程建设教授负责制、精品课程建设、组建双语教学团队等途径，不断加强师资队伍建设，努力提高教学质量。二是规范常规教学管理。正常的教学秩序是保障，我们将进一步规范各个教学环节，健全各项教学管理规章制度和激励机制，努力建设良好的学风，营造优良的育人环境。三是紧抓师风师德建设，提高教师的敬业精神。将教学督导、领导检查和教师自律紧密结合起来。在加强学生管理方面，我们仍将沿袭过去一些好的做法，建设一支高素质的学生干部队伍和工作能力强、有奉献精神的政工队伍。在工作开展过程中，我院将重视学生活动的载体建设，进一步提高学生的综合素质。同时，我们将在学生中树立典型，建设良好的学风和院风，坚持以人为本的理念，尊重学生，公平、公开地开展评优评先活动。

王锋还补充说明了经管院下一步的工作目标，即以本科专业教学水平合格评估为契机，全面落实党代会精神，认真组织和开展自评工作，以评促建，抓好工作中的薄弱环节，发扬艰苦奋斗的光荣传统，扎实推进各项工作，确保经管院通过合格评估，促进经管院又好又快发展。（编辑：李莲）