近年来，在全校师生员工的共同努力下，我校文明创建工作一步一个台阶，从市文明单位到市最佳文明单位，再到省文明单位，省最佳文明单位。最近，将迎来第二次省级最佳文明单位的验收。它也将关系着我们向国家级文明单位迈进的进程，我们应对照省级文明单位标准，在现有的基础上，认真查找问题和差距，加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查，自觉地把文明创建贯穿于日常工作生活之中。

文明创建是一项持久性的工作，持之以恒是文明创建活动的要求。我们要充分认识创建活动的长期性。随着创建活动的深入推进，要求和标准越来越高，遇到的问题越来越多，难度也会越来越大。越是在这种情况下，越是要努力坚持下去，才能冲破难关，达到新的境界。

持之以恒创建需要全院师生共同参与。文明创建是对一个单位工作的全面考核。学校的文明创建是学校的旗帜和声誉。文明创建关系到每一个师生员工，需要全校师生共同参与。在创建过程中，我们要形成院系层层发动，上下主动参与，师生人人动手的良好局面，确保校园文明创建整体工作的顺利开展，使校园文明创建工作不断取得新的成绩，并形成自身的优势和特色。

持之以恒创建的保障是规章制度。把文明创建纳入经常化、规范化、制度化的轨道，是形成文明创建长效化工作机制的重要基础。要坚持并不断完善学校文明创建工作的各项基本制度，在实际工作中，注重制度约束人、规范事，不断强化制度意识，把文明创建的各项制度落到实处。除对现有制度狠抓落实，坚持考评外，还应及时充实补充一些新的规章制度。以制度为保障，有效地保证文明创建活动的顺利开展。在此基础上，要进一步加强管理，更加重视依法制校。要提高竞争意识、服务意识、创一流意识，通过营造环境来盈推动创建，通过创建来提升形象，不断推进文明创建工作向纵深发展。

文明单位创建工作没有最好，只有更好，巩固比争创要付出更多的努力，我们要一如继往地深入开展文明单位创建活动，进一步巩固、充实、完善、提高创建成果。