[提要]据统计，招聘会用人单位共收取毕业生简历954份，现场签约125人，达成就业意向543人。”对于薪资待遇，多数企业表示，待遇的优厚程度跟学生的专业素养和综合能力密切相关，工资的涨幅很大程度上取决于个人的综合能力。

中国日报：荆楚网消息4月16日，“青春在沃・百企万岗 新春助业”2011年大学生就业公益招聘会在孝感学院隆重举行。邀请了省内外的132家企事业单位参加，共提供就业岗位4204个，吸引了包括武汉高校在内的近3000余名毕业生参加，会场气氛异常火爆。

孝感学院副院长谭晓明、徐玉琼亲临现场进行指导。“感动中国・2004年度人物”、共青团湖北省委学校部副部长徐本禹也来到现场为毕业生答疑解惑。

据统计，招聘会用人单位共收取毕业生简历954份，现场签约125人，达成就业意向543人。

企业“钟爱”综合素质人才

记者在招聘会现场发现，除了专业背景，招聘单位对于学生的综合素质也有明确要求。“文凭和学位并不是最重要的敲门砖”，有家公司的招聘宣传直接提出，“我们不仅看重专业知识，更看重学习能力。”

对于薪资待遇，多数企业表示，待遇的优厚程度跟学生的专业素养和综合能力密切相关，工资的涨幅很大程度上取决于个人的综合能力。

现场还有些工作职位是必须具备相关从业证件，给毕业生设置了不低的门槛。

学生心态平稳 看重发展前景

记者发现，部分低年级学生也纷纷赶来招聘现场“凑热闹”，他们神色轻松，只为了提前感受求职气氛，为今后就业做准备。

一些正在准备考研和考公务员的学生也拿着简历来“探路”，“过来看看招聘的相关情况，以后心里也好有个底。”

真正找工作的毕业生则谨慎得多，跟招聘单位聊得火热，试图获取更多信息，“我现在年轻，敢拼敢闯，工资待遇倒是其次，更看重公司的发展前景。”一位生物工程专业的学生接受采访时道出了大部分人的心声。

校领导亲临现场 引导毕业生就业

现场除了人潮涌动的大学生，孝感学院多个部门和院系的负责人也亲自到现场和学生进行交流。

“招聘会前，我们做了充分的宣传动员工作，让学生树立正确的求职则择业观念，合理调整就业预期，希望更多毕业生能找到合适的工作岗位。”副院长谭晓明早早来到了招聘会现场，一头扎进人群之中，为学生出谋划策。

徐本禹的到来让许多人兴奋不已，有同学当即表示，“徐本禹的事迹鼓舞了我，让我看到了另一条出路，毕业之后，不一定要进入企业，还可以让自己到社会更需要的地方去，比如去边远地区支教，服务社会，实现自己的价值。”

本次招聘会由共青团湖北省委、省学生联合会、共青团孝感市委、孝感学院和孝感市人力资源和社会保障局共同主办。

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(编辑：汪梨)