学生记者 马敏

12月11日，我校举办2011届毕业生供需洽谈会，来自省内外的100余家单位进校招聘，吸引了大批求职者前来应聘。

能力第一招聘方择优录用

招聘现场，在湖北全洲集团的招聘摊位前，二、三十人排着队等待面试的场面甚是壮观。记者在在全洲集团的招聘宣传中了解到，该集团招聘定位于工程管理类，范围涉及建筑学、土木工程、工程造价等专业。该公司招聘人员介绍，公司此次招聘没有人数设定，主要依应聘学生的能力和素质来确定。

“怎么没看到你的实习经验呢？”一家公司的招聘人员拿着简历询问前来应聘的学生。招聘方表示，有实习经历的同学获得岗位的工作机会更大。而一位已经通过武汉一所培训学校面试的学生小朱也告诉记者，个人经历比较重要，“他们还是看重我的学生干部经历和暑假的销售经历吧。”

在武汉泽丰农资有限公司的招聘点前，该公司负责人指着旁边的一位工作人员小陈说，她是孝感学院的应届毕业生，但是现在已经是公司的正式员工了。小陈告诉记者，她是去年11月在学校的招聘会上应聘这家公司的，“沟通能力很重要，专业倒没有严格的限制。”

亲临现场老师来保驾护航

“老师，您看这家公司怎么样？”六个女生拿着深圳宝明精工有限公司的招聘资料向班主任陈老师“求师”来了。“在这家公司的几个岗位里面，你可以选择文员试一下……”陈老师为学生们支起招来，“大家也要注意从招聘方的介绍中提取出准确的信息，全面分析，这样才能找到自己满意的工作。”陈老师告诉记者，那几个女生都是他班上的学生，“知道今天有招聘会，特意通知同学们都来看看。我今天过来，就是想看看他们的应聘情况，毕竟学生的就业也是每个老师都关注的一件大事。”

生科院的刘老师今天也起了个大早来到招聘现场，他介绍说，班上的同学大多都选择考研，但有一部分学生也即将毕业找工作了，“今天过来主要是看看相关专业的招聘情况，我心里也好有个底啊。”

定位迷茫学生需早作打算

“你对我们公司有什么要求呢？”“你对公司（的企业文化）有足够的了解吗？”“你对于自身的个人发展有什么计划？”在湖北全洲集团的招聘点，面对招聘人员一连串的问题，前来应聘的学生无言以对。记者发现，今天来的学生很多，一些正在准备考研的学生也拿着简历来“试水”，但是少有同学认真、长远地思考个人发展问题，许多同学甚至对其应聘岗位的职责都不清楚。同学们普遍对自己的定位很迷茫，很多学生只知道想找一个工作，所以东家看看，西家瞅瞅，对公司和专业了解甚少，对自身以后的发展也少有思考。“这样给招聘单位的印象是没诚意，说不定公司为他进行了一系列业务培训，教授知识技能以后，他就甩手不干了，这样的同学我们并不看好”，一位招聘人员说。

孝感晚报、孝感网链接：

（编辑：汪梨）