本网讯（特约记者 邬礼钊 报道）3月20日下午，副院长谭晓明、教务处长丁远坤到音乐学院调研毕业生就业工作，音乐学院院长杨德华、副院长张海坤、副书记田丰参加了调研会，调研会由音乐学院院长杨德华主持。

田丰汇报了音乐学院毕业生就业工作实施方案：一、认真落实“包保”责任制，将每个毕业班级、每位毕业学生都落实到具体“包保”责任领导和教师；二、多方联系，广开毕业生就业渠道，争取建立音乐专业实习和就业基地；三、积极引导、鼓励广大毕业生到基层就业和自主创业，做好“五项基层就业”宣传，邀请自主创业成功往届毕业生回校介绍创业经验；四、加大就业困难毕业生帮扶力度，帮助他们自我评估，做好职业定位；五、加强就业指导与服务，提高毕业生就业能力，突出重点，分类指导，及时发布信息；六、加强就业工作检查，动态跟踪就业信息，实行院领导、班主任、“包保”责任人三级信息跟踪，及时了解、分析毕业生思想动态，有针对性调整就业工作；七、实行奖励措施，鼓励毕业生就业。

杨德华介绍了毕业生的就业特点，表示院领导和教师都非常重视毕业生就业工作，外聘教师也积极联系，帮助毕业生就业。

丁远坤对音乐学院积极争取建立实习、就业基地的做法表示高兴，要求按基地建设的规范进行，要详细考察，注意安全。

副院长谭晓明对音乐学院的就业工作措施表示认可，他说，由于世界金融危机的影响，大学生的就业形势非常严峻，就业工作关系到学校的生存和发展，今年的毕业生就业工作是历年来学校最重视的一年。他对音乐学院的就业工作提出了几点要求：一、要让毕业生认清就业形势，端正就业态度；要让毕业生明白基层工作有利于发现自我价值，有利于脱颖而出；要使毕业生建立正确的人生观。二、让毕业生学习掌握就业技巧和方法，提高就业水平。三、对毕业生要加大激励措施，树立就业先进典型；在今后教学环节上要配合就业工作，在就业和教学上要灵活对待；要加强基地建设，充分利用人脉资源为就业工作服务。他表示对音乐学院的就业工作有信心，要求建立毕业生就业动态信息数据，每周一次及时上报就业动态。（编辑：吴建）